近日，公司在一樓會議室召開了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作會暨黨委中心組學(xué)習(xí)（擴大）會。公司隊級以上管理人員和機關(guān)全體黨員參加了會議。會議由黨委書記、董事長劉曹應(yīng)主持。
黨群工作部部長張華向大家傳達了公司《關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》、《關(guān)于在推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育的實施方案》和《關(guān)于在公司黨員干部中開展“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”集中教育的方案》。
黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席梁斌對公司推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化提出了幾點意見：一是要深刻領(lǐng)會重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委、市經(jīng)信委（國資委）黨委的決策部署上來；二是全力做好規(guī)范動作，著力在“四個抓實”上推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；三是認真開展創(chuàng)新行動，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化向縱深發(fā)展。
公司黨委書記、董事長劉曹應(yīng)作重要講話
黨委書記、董事長劉曹應(yīng)作了重申和強調(diào)，他指出，近期，公司按照上級黨委的統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合公司實際，制定下發(fā)了幾個實施方案。其中，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化是中央在總結(jié)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得顯著成效和積累重要經(jīng)驗基礎(chǔ)上作出的重大決策部署，是持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨突出“關(guān)鍵少數(shù)”并向基層延伸的有力抓手。在“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育中，講政治，首先就是要提升政治素質(zhì)。要牢固樹立政治理想，堅持正確政治方向、堅定站穩(wěn)政治立場、不斷提高政治能力。重規(guī)矩，就是強調(diào)黨性修養(yǎng)。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，包括公司各項規(guī)定、關(guān)于新形勢下深化作風(fēng)建設(shè)“二十條”和管理人員負面清單“三十條”。要嚴(yán)格落實組織生活制度，嚴(yán)格貫徹民主集中制，嚴(yán)格涵養(yǎng)優(yōu)良政治文化。作表率，就是要以身示范，要主動擔(dān)當(dāng)作為，心系職工群眾，從嚴(yán)修身律己，保持廉潔本色。各黨支部要認真學(xué)習(xí)方案，對照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)，扎實規(guī)范基層黨組織建設(shè)，強化黨支部政治功能和服務(wù)功能。全體黨員要認真開展“六個一”活動，重點圍繞“敢擔(dān)當(dāng)、有作為”集中教育方案里提出的3方面、9類、27個突出問題查找自身不足，積極整改落實。在公司“智慧物聯(lián)、紅色驛站”基層黨建工作特色品牌創(chuàng)建中，各部門要抓緊時間建立起“三個網(wǎng)絡(luò)”，完善“紅色驛站”。最后，他再次強調(diào)，公司全體職工要順應(yīng)新形勢，積極應(yīng)對市場變化，跟上時代節(jié)拍，認真學(xué)習(xí)以“智慧物流”為主的新知識新理念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方法，豐富管理過程，機關(guān)管理人員針對工作對象要提供好“指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督、考核”，領(lǐng)導(dǎo)人員要提供好“指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、問責(zé)”，以扎實有效的工作，進一步促進舜龍公司安全生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展。
會上還學(xué)習(xí)了《習(xí)近平對廖俊波同志先進事跡作出重要指示》、中共中央組織部辦公廳《關(guān)于進一步規(guī)范黨費工作的通知》、《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》等。
會場
